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quinta-feira, 25 de agosto de 2011

ASSEMBLEIA DA INSATISFAÇÃO GERAL PM/CBM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Você PM E BM não podem faltar, chamem seus familiares amigos visinhos liderança comunitária para saberem das dificuldades que o Profissional de Segurança Publica passa em seu cotidiano!

ASSEMBLEIA DA INSATISFAÇÃO GERAL PM/CBM!
Considerando que a PMPE, estranhamente, transferiu para o dia 26 de agosto (SEXTA-FEIRA) a comemoração do Dia do Soldado, as Associações Unidas informam à tropa que a ASSEMBLEIA DA INSATISFAÇÃO GERAL PM/CBM, também muda para o dia 26.

Confira:
Nova DATA: 26.ago.2011 (sexta-feira) – novo Dia do Soldado
HORA: 14 horas
LOCAL: Praça Memorial de Medicina (ao lado do QCG/Derby)

PAUTA DA ASSEMBLEIA DA INSATISFAÇÃO GERAL

1) Analisar contracheques de junho e julho/2011 (ganhos e perdas);

2) Discutir possibilidade de Ação Jurídica para reaver quinquênios;

3) Apresentar Relatório do Movimento Salarial Biênio 2010-2011;

4) Deliberar sobre alterações de valores e de carga horária do PJES;

5) Deliberar 100% de apoio à Operação DIGA NÃO AO PJES;

6) Cobrar o cumprimento de promessas de promoções em massa;  

7) Ampliar, calmamente e sem alardes, a GREVE BRANCA (OPERAÇÃO  
     TARTARUGA), já instalada em algumas OME, para perdurar por tempo
     indeterminado, até recebermos tratamento igualitário à Polícia Civil;

8) Lançar campanha para expor à sociedade: condições de trabalho,  
     riscos, produção das duas polícias e reconhecimento patronal;

9) Aprovar e lançar a Operação “SEM ISONOMIA, SEM PACTO”.

10) Instalação do FÓRUM PERMANENTE DOS MILITARES ESTADUAIS DE PERNAMBUCO , com reunião mensal, cuja primeira responsabilidade será o Plano de Carreira, devendo eleger outras  metas inspiradas em conquista de outros estados, ter participação democrática, formar grupos de trabalho por temas, e definir cronogramas.


Associações Unidas:  AME – ASSPE – UMB - FORÇA ÚNICA (União e lealdade, construindo uma nova realidade)                                                          fonte:Blog do SGT Ricardo

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